بعد انطلاق خدمة الرصد لساعات التطوير المهني عبر نظام فارس، دعت وزارة التعليم شاغلي الوظائف التعليمية للتسجيل في الخدمة.
خدمة الرصد مفتوحة على مدار العام
وأوضحت أن خدمة الرصد لساعات التطوير المهني مفتوحة على مدار العام ويمكن لشاغلي الوظائف التعليمية الدخول من خلال:
1 – الخدمة الذاتية للموظف.
2 – خدمة التطوير المهني للمعلمين عبر برنامج فارس.
3- التسجيل وفقا للضوابط العامة لرصد ساعات أنشطة التطوير المهني لشاغلي الوظائف التعليمية.
أنشطة التطوير المهني التي تتضمنها الخدمة
وأضافت الوزارة، أن أنشطة التطوير المهني تتضمن:
1 – التدريب المباشر قصير المدى.
2 – الإنتاج المعرفي “الأوراق العلمية”.
3 – الإنتاج المعرفي “البحوث الإجرائية”.
4 – الإنتاج المعرفي “المؤلفات المتخصصة”.
5 – الإنتاج المعرفي “إعداد الحقائب التدريبية”.
6 – المؤتمرات واللقاءات التربوية والندوات.
7 – التدريب المباشر طويل المدى والتدريب الإلكتروني عن بعد.
8 – ورش العمل والدروس التطبيقية ودورة بحث الدرس والملتقيات.
9 – برامج الاستثمار الأمثل للكوادر التعليمية سواء فصل دراسي واحد أو فصلين أو برنامج قصير أو طويل.
شروط اعتماد أنشطة التطوير المهني
وأشارت الوزارة إلى أن شروط اعتماد أنشطة التطوير المهني المتحققة لشاغلي الوظائف التعليمية واحتساب ساعاتها منفذا أو مستفيدًا، هي:
1 – ألا يكون تنفيذ نشاط التطوير المهني من مهمات عمل شاغلي الوظائف التعليمية.
2 – أن يكون احتساب المدة الزمنية لأنشطة التطوير المهني بالساعات ويعادل اليوم الواحد خمس ساعات تطوير مهني.
3 – أن يكون نشاط التطوير المهني في المجال التعليمي التربوي وتوافقه مع طبيعة العمل أو التخصص.
وكان وزارة التعليم عممت بيانًا مفصلًا على جميع الإدارات التابعة لها في مختلف مناطق المملكة، بينت فيه:
أولاً – فتح باب التقديم على الترقية لشاغلي الوظائف التعليمية بتاريخ ١٦-٣-١٤٤٥هـ ، وحتى تاريخ ٧-٤-١٤٤٥هـ ، في نظام فارس من خلال خدمة “ترقيات المعلمين” من الخدمة الذاتية للموظف.
ثانيًا – فتح خدمة الرصد لساعات التطوير المهني التعليمي للترقية لشاغلي الوظائف التعليمية خلال مدة خدمتهم السابقة أو اللاحقة للترقية الأولى في نظام فارس من تاريخ هذا التعميم، وسيكون الرصد متاحاً طوال العام.
ثالثًا – آلية رصد واحتساب أنشطة التطوير المهني لشاغلي الوظائف التعليمية.
